Das Arbeitsrecht in der Klinik beschäftigt unter anderem sich mit der Frage der zulässigen Befristung des Arbeitsvertrages, wonach sich die Arbeitszeiten, Vergütung und Urlaubsansprüche eines Assistenzarztes richten und ob die Eingruppierung als Assistenzarzt oder Oberarzt zutreffend ist und ob eine Kündigung gerechtfertigt ist


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Julia Fellmer
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Medizinrecht

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